第九百五十四章 员工子女教育问题（2 / 2）

&esp;&esp;每隔一两个月，新闻中总会曝光一两起幼儿被虐事件。

&esp;&esp;有家庭雇佣的保姆，也有幼儿园的保育员和教师。

&esp;&esp;而且虐待的方式层出不穷。

&esp;&esp;被踢的，被喂芥末的，被扇巴掌的，被扎针的，甚至被熨斗烫的……

&esp;&esp;如果说孩子在人贩子手中，是一件有价值的货物，那么，孩子在这些人手里，比货物还不如，更像是一个被发泄怒气的无辜工具。

&esp;&esp;目前，华国整体社会环境对幼儿的保护措施相对薄弱，一个事件，掀起一番波澜，然后转眼就被公众忘记，而只有那些受伤的孩子，很容易在受创伤后，换上应激障碍，而一辈子无法走出受伤的阴影。

&esp;&esp;“太可恶了。”丁正极为生气地挥着拳头，砸向菜地的木头围栏，“这个人我认识，当时我第一次去幼儿园找校长办理儿子入学手续的时候，还是她接待我的。她看起来很和善，一点也不像这样的人！”

&esp;&esp;“是小安的幼儿园？”比起网络上看到的消息，发生在身边的事情，给人带来的触动更大。

&esp;&esp;“是的，”丁正狠狠点了点头，翻看一遍家长微信群里的对话，说道，“是一个家长在调取监控的时候发现的，他们说还有好几起这样的事件。已经有家长在网络上曝光了。”

&esp;&esp;“你准备如何处理？”林曾问道。

&esp;&esp;“我希望能够带小安去看一看心理医生，他现在不愿意去幼儿园，虽然他看起来吃喝正常，但还是与专业的医生交流之后，再进行判断。然后这个幼儿园我肯定不让他再去了。”丁正在看完视频之后，并没有被气愤冲昏头脑，而是面色沉重地想了想，说道。

&esp;&esp;“我帮你问问看，军部这边是否有直属幼儿园。”林曾想到一个临时解决的办法，说道。

&esp;&esp;“谢谢！”丁正听完，目光一亮，感激地说道，“军部有直属的幼儿园，当时老周也帮我问过以前的战友，只不过幼儿园内只招收军部内部人员的子女，不对外招生。”

&esp;&esp;丁正虽然是从军部退伍，却只是一个普通的军人，没有关系人脉，要不然也不会依靠战友推荐，才在林曾的种植基地找到薪资相对丰厚的工作。

&esp;&esp;而林曾即便是宅男老板一个，但实际上在军部的影响力却不低。

&esp;&esp;身为军部眼中“资深秘境进入者”，还拥有许多不为人知的植物和自保手段，无论是东南军部还是北方军部，甚至其他七个地区的军部高层，都在寻求与他更深入的合作。

&esp;&esp;这是他的价值。

&esp;&esp;有价值，才会被重视。

&esp;&esp;林曾想了想，没有急着找军部高层，而是给附近的军事基地一位军工孙海拨打了电话。

&esp;&esp;孙海是距离朵瑙山最近的军事基地一位普通的排长，当初林曾考察朵瑙山种植环境的时候，他曾经作为林曾的导游，带领林曾查看这一片地区的自然环境。

&esp;&esp;当时在林曾缺乏基地雇员的时候，也是他提出雇佣老兵的建议。

&esp;&esp;接到林曾的电话，这位性格憨直的孙排长非常吃惊。

&esp;&esp;等林曾向他打听军部在附近幼儿园的情况时，他才有些隐约猜到林曾的想法。

&esp;&esp;虽然很感谢林曾雇佣他多位战友，解决了许多退伍军人的生计问题，但孙海本身职位不高，没办法给林曾一个肯定的答复，只能简单的给林曾说明一下附近军部直属幼儿园的情况。