第522章：冲突（2 / 2）

在研讨一个并购案的时候，卿玖拿出的意见，眼光简直和一个刚毕业的大学生般短浅，对公司的实际情况没有半点帮助。

“卿总监，你真的有考虑清楚事情情况吗？”有人提出质疑，看着卿玖的眼神还有点不屑，这是一个在公司七八年的老员工了，也是一个部门主管。

“你这是什么意思？”卿玖看着对方眼里流露出来的不屑和轻蔑，心中气不打一出来，她提出的意见都是认真考虑过的，对方这样问她简直是在侮辱她。

运营部门主管说道：“卿总监想怎么认为都可以，但是希望你能认真去核实事情情况，不要天马行空，真正拿出有效果的决定出来。”

因为公司里的提成都是跟业绩挂钩的，卿玖这套方案在这些有实力的老员工眼里根本就不够看，认定了实际成效不大。这样一来，就会拖了各部门的后腿，所以大家都不是傻子，愿意陪着卿玖胡闹。

“我当然是我认真考虑过的，用不着你来提醒，还有总监是我，决定权也在我手里，我开这个研讨会是为了让大家支持并且和我共同努力，而不是让你来推翻的。”卿玖抱着手环胸道，正红的嘴唇勾起一抹冷笑。

“正是因为你总监的位置，你才要深思熟虑，大家各部门都是跟着你的决定走的，你这个决定，是要让大家每个月只拿基本工资吗？”部门主管不好直接说她脑子不够用，还是用了点婉转的方式。

“整天只盯着眼前的这点利益，公司怎么可能展翅高飞，你们应该感恩，因为有了这个公司，你们才能让自己的能力得以发挥，要为了公司的前景考虑，等公司更上一层楼会亏待你们吗？”

卿玖怒叱运营部主管，她拿出公司前景和发展未来来说事。